君子一諾 by 皎皎
評分: ★★★★☆ +0.5
<無文案＞
現代文。
看了超過一半。
對陳子嘉無愛，覺得他是突然喜歡女主，或者是前面作者塑造女主情感太多而這方面又太少吧。
許和男主讓我感覺他們挺衝動的，單從他們常常要女主表白自己心意就可看到。
還有，這本書...為何那麼多男配？
我不介意角色多，但不好個個都喜歡女主好不好，女主真有那麼靈氣？
我理解女主的做法，
我們總是說痴情，總是說要一生一世不變，
可是，若心愛的人不幸死亡，那該怎麼辦呢？
有參與她過去的人會說女主情癡，其他的人則冷眼旁觀認為她固執不現實。
可然而，如果她和江為止真心相愛，心裡擁有他的位置，不怨天尤人，
在生活學習上努力向上，人前人後都微笑以對，認真連同他的生命一起活著。
那有什麼不對？
女主哥大喊要女主不要再拘泥於過去，但我想說，如果女主真是願意，
不倔強要死死執著初戀，而是真真正正希望和她的回憶同行，
那是女主的選擇。
她哥以為的執念，對女主來說，可能是永恆，是心底裡最柔軟，讓她有「靈氣」的那一角。
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杜拉拉升職記 作者：李可 ＆
杜拉拉升職記2——華年似水 作者：李可
評分: ★★★★★
說到謀生，有人適合自己做老闆，更多的人則靠打工。其實，自己做老闆，也就是給自己打工。您可以消遣的來看看這本純屬虛構的小說，也可以把它當經驗分享之類的職場實用手冊來使用。
小說的主人翁杜拉拉是典型的中產階級的代表，她沒有背景，受過較好的教育，走正規路子，靠個人奮鬥獲取成功。對於大部分人來說，她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考。
可能你幹了很多工作，上司卻不待見你，說不定你有個本事不大、脾氣不小的下屬，也許你的平級爭風吃醋、不懷好意，或者你的客戶拽得像二五八萬——你要很好地完成任務，就要設法擺平他們。
小說中拉拉在外企的經歷跨度八年，拉拉從一個樸實的銷售助理，成長為一個專業幹練的HR經理，見識了各種職場變遷，也歷經了各種職場磨練。
對於大部分人來說，她的故事比比爾．蓋茲的更值得參考！
每個人都有難處︰姚楊年過而立競聘經理失敗，懷孕日程遙遙無期；李坤掏心掏肺栽培小蘇，反遭小蘇翻臉無情；林如成被下屬的發財氣得發瘋，但無從干掉業績不錯的股神楊瑞；TONY林認為培訓生制度弱智，卻被迫協助好大喜功的HR成就功名。
對八十後沙當當而言，愛人不是問題，問題是房子的產權。
對七十後杜拉拉而言，失戀不是問題，問題是沒有更好的戀情。
寬帶薪酬制中吃了虧的拉拉決定跳槽，懷著惡劣的心情，在2006炎熱的盛夏，她踏上了漫漫的求職之路，作為著名的“倔驢”，她一直以為︰你我會情長意久。中產之夢多半就是在這號人手中實現的。
現代職場文。
它用女主杜拉拉入DH的經歷，在升職過程中揭開職場要注意的事項，
例如與上司下屬的關係，管理與挑選人才的竅門，與同級保持競爭力等等，
裡面有很多值得學習的方法，將商戰融合在故事的手法毫不生硬，大推。
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在床難逃 作者：深綠色
評分: ★★★★☆
李若一直以為日子會這樣流走，波瀾不驚，坐看雲卷雲舒。自己只是這偌大的城市朝九晚五的普通白領階層。只是命運齒輪從來都不隨人願。嫁給全城最有價值的男人三年後，回憶再次天翻地覆。
顧依城這個在商場上叱吒風雲、運籌帷幄，從沒敗過的男人，卻打了三十二年來最大的敗戰。而對手既然是自己那個結婚三年手無寸鐵的妻子，輸的是顧依城一輩子的沉淪。。。
典型的婚後戀愛文。
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